迪亚斯已接受新合同的所有条款,他只想为皇马效力。
2025-08-03
阿斯报:贝蒂斯打算2000万欧买安东尼部分所有权或再次租借他
报道声称,阿莫林的想法是,如果曼联的要求无法得到满足,他会在有必要的情况下为安东尼回归球队开启大门,这在目前而言对安东尼似乎没有太大的吸引力,皇家贝蒂斯可能会在本周末再次接触曼联。
2025-08-03
Shams:新合同直接取代东契奇明年的球员选项 他不会成为自由球员
据Shams后续报道称,这份关键的新合同让东契奇避免了明年夏天成为自由球员,并取消了他2026-27赛季的球员选项,取而代之的是新合同。
2025-08-03
罗马诺:小西蒙尼与都灵已达成个人协议,俱乐部间谈判仍在进行中
现年30岁的阿根廷前锋小西蒙尼,上赛季代表那不勒斯在各项赛事出场33次,打进2球,并贡献2次助攻。小西蒙尼与俱乐部的合同明年夏天到期,目前球员德转身价500万欧元。
2025-08-03
佩林卡:湖人始终在“现在就要夺冠”模式中 但薪资灵活性很重要
。我们已经看到一些球队陷入了薪资空间的困境,一旦陷入其中,就很难摆脱。我们非常有意识地保持灵活性,以便在有机会时做出即时行动,或者在未来保持灵活性。但我要说的是,如果出现合适的机会,我们现在就可以利用这种灵活性。我们希望做出明智的决策。但能够保持灵活性而不是被困住,对我们未来如何建设这支球队来说是非常有希望的。”
2025-08-03
美媒晒历史总薪资榜前25:SGA4.81亿第九 库里5.35亿第2 詹皇第1
可以看到亚历山大今夏与雷霆提前续约四年2.85亿后,他已经冲到了历史总薪资第九的位置,勒布朗在联盟已经打了22个赛季,新赛季即将打23个赛季总薪资也只比多一亿而已,如今的NBA球员工资是真的高。
2025-08-03
人满为患?正如文章开头所说,巴萨根本就没有人满为患的时候,正因为巴萨总监德科想藤森发出明确信号,就是欺负老实人,因为藤森是自由身转会,藤森离开可以赚取一部分转会费,另外阿劳霍卖不了,为了腾出工资帽,只能卖掉藤森。但是藤森对巴萨的帮助以及贡献,如果卖掉藤森,将会是一个错误的决定。
2025-08-03
CBA最强控卫,不入12人名单,引发质疑,辽蜜:我替郭士强捏把汗
眼下,中国队最缺的是像徐杰这样能组织又不黏球的控卫,中国队最近热身赛推进速度慢,出手次数少,得分少,最主要的原因是控卫拖了后腿。徐杰虽然身高是短板,但打亚洲球队绰绰有余。郭士强所带去的五名后卫,没有一人是纯控卫,组织能力很差,廖三宁黏球,胡明轩控球不稳,不擅组织,高诗岩没篮,唯有徐杰能力全面。预见这次亚洲杯中国队会打得极难看。也怪不得平时抹黑广东队的辽宁球迷都替郭士强捏把汗,他们公开支持徐杰,实在少见。连辽宁球迷都为郭士强着急了。诸位,你着急了吗?
2025-08-03
“拿到意甲冠军后,马拉多纳球场应该是个很狂热的地方。球迷们要全力支持我们,不管是顺境还是逆境。我们要像意甲冠军那样行事,马拉多纳球场必须顶满。”
2025-08-03
罗马诺:米兰700万欧报价瑞士超后卫阿泰卡梅,谈判正在进行中
现年20岁的瑞士后卫阿泰卡梅,上赛季代表年轻人在各项赛事出场43次,打进1球,并贡献3次助攻。阿泰卡梅与俱乐部的合同2029年夏天到期,目前球员德转身价500万欧元。
2025-08-03
米兰正在权衡通过球员互换来减少直接支出,佳夫(此前接近加盟科莫)是潜在的后防交换选项之一。中场方面,本纳赛尔与阿德利也是尤文关注的对象。此外,丘库埃泽也可能成为尤文感兴趣的目标,这位边锋在米兰正处于离队边缘。
2025-08-03
沃诺克:卡迪夫城19年因切尔西的越位进球降级,我到死都会记得
沃诺克曾经会很热情地谈论弗格森,后者在每次升降级后都会给他写鼓励信。但现在沃诺克谈到弗格森时的态度变得冷淡了:“我真的不想谈论他,因为我没有什么好话可说。”因为是在2007年的赛季最后一场比赛中,弗格森派轮换阵容阵容对阵西汉姆。沃诺克表示:“在我看来,这是不可原谅的,贝尼特斯也是,那一年他对富勒姆也派了年轻球员的阵容。”最终导致沃诺克的家乡球队谢菲尔德联在主场输给维冈后降级。
2025-08-03
现年27岁的道格拉斯-路易斯去年夏天以5150万欧元的价格从维拉转会至尤文,上赛季他代表斑马军团出场27次,但其中仅6次首发,0进球0助攻。
2025-08-03
现年23岁的塞巴斯蒂亚诺-埃斯波西托上赛季以租借的身份效力于恩波利,期间他出场37次,打进10球助攻1次,他与国米的现有合同将在明年6月到期。
2025-08-03
法尔克:利兹联的新援身体素质要好,我们要避免签30多岁的球员
利兹联今夏已经引入包括肖恩-朗斯塔夫在内的7名球员,这7名球员都符合均符合法尔克 “身高至少5英尺11英寸(约1.8米) + 26岁左右黄金年龄” 标准,现在利兹联仍在转会市场上寻找合适的前锋、左边锋人选,并考虑其他位置的补强。
2025-08-03